Как получить компенсацию за производственную травму с термическим ожогом 2 степени

Данная травма считается производственной, так как произошла в период выполнения трудовых обязанностей работника. Работодатель обязан предоставить медицинскую помощь работнику и возместить все связанные с травмой расходы, включая лечение и временную нетрудоспособность. Также работник имеет право на компенсацию морального вреда, вызванного травмой. В данном случае, работник может обратиться в суд для защиты своих прав и получения возмещения ущерба.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Заявление о производственной травме; 2) Копия приказа о назначении на вахту и расписка об получении его работником; 3) Медицинские документы, подтверждающие травму и его степень; 4) Документы, подтверждающие причинно-следственную связь между травмой и условиями работы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за обеспечение условий безопасности и охраны труда; 2) Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации - медицинская помощь и связанные с ней расходы; 3) Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации - компенсация морального вреда.