Как получить компенсацию за перевозку имущества при переезде и изменении работы: советы для пенсионеров и не только
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3176419
Ответы юристов (1)
Согласно статье 19.12 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О военной обязанности и военной службе», лица, переводимые на другую работу на территории Российской Федерации, в том числе северяне, имеют право на компенсацию расходов на перевозку имущества. Обратиться за получением компенсации следует в социальную службу по месту жительства.
Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующий перечень документов:
- Документ, подтверждающий Ваше право на пенсию.
- Документ, подтверждающий Вашу занятость в частной организации.
- Документы, подтверждающие размер расходов, связанных с перевозкой имущества.
- Документы относительно места Вашего переезда и места Вашего нового проживания.
- Возможно, требуется дополнительная информация.
Для получения компенсации на расходы на перевозку имущества необходимо обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по месту регистрации или месту жительства пенсионера. Необходимо иметь в виду, что общий размер компенсации не может превышать 50 тыс. рублей.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевозка работников и членов их семей на место работы и обратно" и статья 19 Закона Российской Федерации от 15 января 1991 года № 1100-1 "О переезде работников и членов их семей" могут быть применимы для решения этого вопроса. Для получения компенсации расходов на перевозку имущества можно обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения или пенсионный фонд.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы