Как получить исчерпывающую юридическую помощь по вопросу учета категории учителем физики в сош 21 г. Шахты Ростовской обл?

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу работодатель должен учитывать квалификационную категорию и звание работника, если они имеются и подтверждены соответствующим документом. Год последней аттестации и наличие аттестационного листа также подтверждают уровень квалификации. Поэтому действия администрации школы могут быть неправомерными, если отказывается учитывать квалификацию и звание работника без достаточного основания. Юридическая помощь в данном случае возможна, и рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Документы, подтверждающие Ваше образование и квалификацию (дипломы, свидетельства о квалификации и т.д.).

2. Документы, подтверждающие опыт работы и полученную категорию (трудовую книжку, аттестационный лист и т.д.).

3. Документы, связанные с переездом в Россию и получением разрешения на работу (виза, разрешение на временное проживание и т.д.).

4. Документы, связанные с трудовыми отношениями с администрацией школы (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).

По данному вопросу возможна исчерпывающая юридическая помощь. Рекомендуется обратиться к юристу для более детального изучения ситуации и разработки стратегии защиты Ваших прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

К сожалению, для того чтобы дать исчерпывающий и точный ответ на данный вопрос, нужно обращаться к следующим статьям закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", - Постановление Правительства Российской Федерации от 11 марта 2014 г. N 186 "Об утверждении Положения о порядке установления и изменения оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности государственной службы Российской Федерации, за работу по совместительству, а также размеров доплат за выслугу лет и иных доплат." Однако, необходимо обратить внимание на то, что в данном случае ситуация может быть сложной, в связи с переездом из Украины в Россию, и возможно потребуется дополнительный и более детальный анализ. Чтобы получить исчерпывающую юридическую помощь в вашем вопросе, рекомендуется обратиться к юристу, который возьмется за конкретную ситуацию и даст конкретный ответ на заданный вопрос.