Как получить инвалидность после прохождения ВВК при увольнении с военной службы из-за атрофии зрительного нерва

При увольнении с военной службы в Российской Федерации применяется законодательство, предусмотренное Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с данным законодательством, в случае изменения категории годности военнослужащего при проведении военно-врачебной комиссии, он может быть уволен с военной службы.

В случае, если при проведении военно-врачебной комиссии выявлена атрофия зрительного нерва, то военнослужащему могут быть предоставлены гарантии социальной защиты в соответствии с законодательством. Кроме того, в Листке временной нетрудоспособности военнослужащему должна быть указана степень и форма заболевания.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение военно-врачебной комиссии (ВВК), где должны быть указаны причины изменения категории годности.

2. Медицинская документация о состоянии здоровья, включая данные об атрофии зрительного нерва, подтверждающие решение ВВК.

3. Трудовая книжка с записью об увольнении с военной службы.

4. Документы, подтверждающие личность, например, паспорт.

На основании предоставленных документов, юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, понадобится обратиться в медицинские организации и судебные инстанции для защиты своих прав.

Необходимо уточнить, является ли данный человек военнослужащим по контракту или призывником. От этого будет зависеть применимость различных законодательных актов.

Если данный человек является военнослужащим по контракту, то его увольнение регулируется Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". В данном законе статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

• Статью 27 "Условия прекращения контракта (договора) на военной службе"
• Статью 28 "Основания для прекращения контракта (договора) на военной службе"
• Статью 29 "Прекращение контракта (договора) на военной службе по инициативе военнослужащего"
• Статью 33 "Прекращение контракта (договора) на военной службе по инициативе военной службы"

Если же данный человек является призывником, то его увольнение регулируется Федеральным законом "О всеобщей воинской обязанности и военной службе". В данном законе статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

• Статью 14 "Прекращение военной службы по истечении срока призыва"
• Статью 16 "Прекращение военной службы до истечения срока призыва"
• Статью 23 "Условия и порядок признания негодности к военной службе"

Однако, для решения данного вопроса также могут быть применимы и другие нормативно-правовые акты, например, в случае обращения данного человека в суд, могут быть применимы нормы Гражданского кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ и других законов Российской Федерации.