Как получить инвалидность для ребенка с псориазом и ювенильным псориартрическим артритом: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624372
Ответы юристов (1)
Для оформления инвалидности ребенка необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости населения России по месту жительства ребенка. В соответствии с Федеральным законом 'Об образовании в Российской Федерации' ребенок может быть признан инвалидом, если имеет тотальные нарушения здоровья и затруднения в самообслуживании, постоянную нужду в посторонней помощи, а также наличие ювенального псориартрического артрита сведет ребенка к состоянию инвалидности. Педиатр должен провести осмотр ребенка, протезист должен установить функциональные искажения деформации конечностей проблемного ребенка, а врач-ревматолог должен назначить необходимые лечебно-реабилитационные мероприятия и выпуск медицинского заключения о группе ребенка и инвалидности.
Для оформления инвалидности ребенка понадобятся следующие документы:
1. Заявление на рассмотрение дела о признании ребенка инвалидом.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Медицинская документация, подтверждающая диагноз ювенального псориартрического артрита.
4. Заключение психолого-медико-педагогической комиссии.
5. Справка с места учебы ребенка о его успеваемости и возможности обучения.
6. Документы, подтверждающие финансовое положение семьи: справка о доходах, выписка из банка и др.
Применяются следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Федеральный закон 'Об образовании в Российской Федерации'.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
3. Закон Российской Федерации 'Об обеспечении прав инвалидов в Российской Федерации'.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы