Как получить характеристику для логопедической комиссии без классного руководителя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1032931
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В данной ситуации возможны два варианта:
1) Если классный руководитель назначен на должность и находится на отпуске, то обязанность написания характеристики ложится на заместителя классного руководителя или другого учителя, который заменяет его на время отпуска.
2) Если классный руководитель временно отсутствует по другой причине (например, болезнь), то характеристику может написать директор школы или управляющий учреждения образования, если он/она знаком с учеником и его учебными достижениями.
Стоит учитывать, что характеристика должна быть составлена на официальном бланке учреждения образования и подписана представителем школы с указанием его должности и печати.
Если классный руководитель находится в отпуске, то можно обратиться к другому учителю в школе, возможно уровня заместителя директора, чтобы он/она написал(а) характеристику. Возможно следует предоставить доказательства о том, что классный руководитель находится в отпуске, чтобы другой учитель взял на себя ответственность и написал характеристику. Также следует сообщить логопедической комиссии о том, что классный руководитель находится в отпуске и предоставить ей доказательства, если необходимо. Если у логопедической комиссии есть специальные требования для характеристики, следует узнать у них о таких требованиях и обеспечить их выполнение.
Нет конкретных статей закона, регулирующих вопрос, которые вы задали. Однако, рекомендуется обратиться к директору школы, которая назначит ответственного учителя, написание характеристики будет его обязанностью.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы