Как получить гражданство Казахстана по упрощенной схеме - опыт заявителя из КазССР с зеленым свидетельством о рождении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1232734
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданство Российской Федерации можно получить через общую процедуру натурализации или по упрощенной процедуре натурализации. Упрощенная процедура натурализации применяется к лицам, родившимся на территории СССР и имеющим гражданство Российской Федерации. Таким образом, если у вас есть гражданство Российской Федерации, то вы можете воспользоваться упрощенной процедурой натурализации для восстановления российского гражданства. Если у вас нет гражданства Российской Федерации, то вы можете обратиться к посольству или консульству Российской Федерации в Казахстане для получения подробной информации о процедуре получения российского гражданства в вашем случае.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться в органы государственной власти Российской Федерации, ответственные за вопросы гражданства и миграции. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения гражданства по упрощенной процедуре необходимо соответствовать определенным условиям, таким как наличие родственных связей, связанных с Российской Федерацией, или иметь определенный стаж работы в России. Для подтверждения своего рождения в КазССР и наличия российских родственников вам может понадобиться свидетельство о рождении как в зеленом варианте СССР, так и в переведенном на русский язык виде, а также документы, подтверждающие ваше родство с гражданами Российской Федерации.
Статьи 6 и 10 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" и статья 2 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 102-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации"".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы