Как получить гражданство и работать официально в Новосибирской области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 948356
Ответы юристов (1)
Согласно статье 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание на территории России, имеет право свободно передвигаться по территории России. Он также имеет право на трудовую деятельность на территории Российской Федерации наравне с гражданами России. Таким образом, получив гражданство РФ по программе переселения в Новосибирскую область, Вы можете работать официально на территории любой другой области Российской Федерации, соблюдая требования законодательства РФ и необходимую регистрацию в соответствующих органах.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт с проставленной печатью о регистрации временного проживания (РВП) в Новосибирской области.
- Свидетельство об удостоверении личности и его копия.
- Документы, подтверждающие право на работу в Российской Федерации, такие как разрешение на работу для иностранных граждан или внутренний паспорт РФ.
- Договор с работодателем официально оформляющим рабочий контракт.
С учетом указанных документов и законодательства РФ, наличие РВП в Новосибирской области не ограничивает возможность трудоустройства на официальной работе в других областях России.
Статья 21. Конституции Российской Федерации; статья 2.7 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; статья 13.2 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"; статья 17.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; статья 12.3 Федерального закона "О трудовых мигрантах".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы