Как получить городскую надбавку и уволиться: опыт работающего пенсионера

Здравствуйте. Для того чтобы получать городскую надбавку к пенсии необходимо проживать на территории города, который предоставляет такую надбавку, и иметь право на пенсию по старости. При увольнении необходимо зарегистрировать трудовую книжку в органах службы занятости населения по месту жительства, а также предоставить соответствующую справку в Пенсионный фонд Российской Федерации. Подробную информацию о порядке получения городской надбавки к пенсии и о необходимых документах можно получить в органах местного самоуправления.

Для получения информации о возможности сохранения городской надбавки при увольнении необходимо обратиться в орган местного самоуправления, выдавший данную надбавку. Также для увольнения необходимо подать заявление о выходе из организации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При подаче заявления необходимо также предоставить документы, удостоверяющие личность и трудовую книжку. Кроме того, при увольнении следует уведомить социальный фонд и пенсионный фонд.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" регулирует порядок установления, расчета и выплаты трудовых пенсий, включая надбавки. - Статья 13 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О Дополнительных Гарантиях и Компенсациях работникам, замещающим Работу в Северных Районах, Районах Крайнего Севера и приравненных к ним Местностях" регулирует предоставление дополнительных гарантий и компенсаций работникам, замещающим работу в Северных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. - Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Об увольнении по соглашению сторон" устанавливает порядок увольнения по соглашению сторон и необходимые документы для подачи заявления на расторжение трудового договора.