Как получить ЕСВ сотруднику ФСИН: опыт выхода на пенсию и очереди
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2517111
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, на основании поданных документов на получение ЕСВ в очереди необходимо выдать решение о предоставлении права на социальное обеспечение или об отказе в таком предоставлении в течение нормативного срока. Если указанный срок истек и ответа на запрос заявителя не было получено, возможно потребуется провести юридическую оценку данной ситуации, выявить причины задержки и определить наиболее эффективный способ защиты прав заявителя на получение ЕСВ.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Заявление о выплате ЕСВ, поданное в 2013 году.
- Документы, подтверждающие трудовую деятельность и стаж работы в ФСИН.
- Документы, подтверждающие выход на пенсию и сроки работы на пенсию.
- Документы, подтверждающие постановку в очередь на выплату ЕСВ в 2015 году и последующую обработку заявления.
Если вам нужна юридическая помощь в данном вопросе, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на социальном и пенсионном праве, для получения более подробной консультации и помощи в сборе документов и дальнейших действий.
Статьи, применимые к данной ситуации:
Статья 22 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на социальное обеспечение.
Статья 12 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Статья 17 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», определяющая порядок назначения и выплаты пенсий.
Статья 43.1 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая право на трудовую пенсию.
Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая право граждан на социальной защите.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы