Как получить дубликат утерянного диплома в соответствии с российским образцом?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1087279
Ответы юристов (1)
Для получения дубликата утерянного диплома необходимо обратиться в образовательное учреждение, где данный диплом был выдан. При этом следует предоставить документы, подтверждающие личность, и заявление на выдачу дубликата диплома. Образовательное учреждение проведет проверку и в случае положительного решения выдаст дубликат диплома, который будет соответствовать установленному российскому образцу.
Для получения дубликата диплома, утерянного в 1985 году, необходимо обратиться в образовательное учреждение, выдавшее диплом, с заявлением на выдачу дубликата диплома. В заявлении необходимо указать основание выдачи дубликата – утеря или повреждение оригинала документа.
Также необходимо предоставить следующие документы: 1. Нотариально заверенную копию паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность; 2. Документ, подтверждающий наличие (временное отсутствие) диплома, например, приказ об утверждении квалификационного аттестата или справку с места работы; 3. Иные документы, подтверждающие наличие диплома или обучения в образовательном учреждении.
Образовательное учреждение проводит проверку информации, предоставленной заявителем, и выдает дубликат диплома в соответствии с установленными процедурами.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 62 Гражданского кодекса РФ (право собственности на документы);
- Статья 901 Гражданского кодекса РФ (возмещение ущерба при утрате документов);
- Постановление Правительства РФ от 01.06.2009 N 407 "Об утверждении Порядка выдачи документов об образовании, ученых степенях и ученых званиях, установленного образца, в том числе дубликатов таких документов" (установление порядка выдачи дубликатов документов об образовании).
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы