Как получить дубликат ордера соц найма на квартиру: правильное оформление заявления и требования к документам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468397
Ответы юристов (1)
Для написания заявления о выдаче дубликата ордера соцнайма на квартиру или корешка ордера следует руководствоваться следующими правилами:
- Заявление должно быть написано на обычном белом листе формата А4.
- В начале заявления следует указать название органа, которому оно адресуется (например, Местное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации) и его адрес.
- Затем следует указать свои персональные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения и паспортные данные (серию, номер, кем и когда выдан паспорт).
- В основной части заявления следует указать причину, по которой требуется выдача дубликата ордера соцнайма на квартиру или корешка ордера (например, утрата документа или его повреждение).
- Необходимо указать дату подачи заявления и свою подпись.
Рекомендуется сохранить копию заявления и иметь на руках подтверждающие документы о потере или повреждении оригинала ордера соцнайма или корешка ордера.
Для написания заявления о выдаче дубликата ордера соцнайма на квартиру или корешка ордера потребуются следующие документы: 1. Паспорт (оригинал и копия). 2. Заявление о выдаче дубликата ордера соцнайма на квартиру или корешка ордера (оригинал и копия). 3. Документы, подтверждающие причину требования выдачи дубликата (например, копия документа о потере или фотографии поврежденного документа). 4. Другие документы, указанные в требованиях органа, которому адресовано заявление.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2020 года № 215-ФЗ «О льготном кредитовании жилищного строительства и приобретения готового жилья для военнослужащих по контракту и отдельных категорий граждан».
- Статья 12 Федерального закона от 21 марта 1991 года № 1100-1 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- Статья 241 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы