Как получить достойную пенсию: опыт выхода на пенсию в 60 лет без задержек и ошибок

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", гражданин имеет право на трудовую пенсию по достижении пенсионного возраста, а также при наличии страхового стажа, установленного законодательством.

В соответствии с представленной информацией, гражданин подал документы на выход на пенсию за год до срока и повторно обратился в пенсионный фонд несколько раз, но каждый раз ему требовали предоставить недостающие документы, справки из загса и т.д. Также гражданину было рекомендовано написать заявление об отказе от включения в стаж срока работы на предприятиях, которые ликвидировались, но не сдали документы в архив.

По законодательству, пенсионный фонд вправе затребовать от гражданина необходимые документы, чтобы определить право на трудовую пенсию. Однако, если гражданин предоставил все необходимые документы и написал заявление о включении в стаж срока работы на предприятиях, которые ликвидировались, но не сдали документы в архив, и если этот срок не превышает установленный законодательством лимит, то работники пенсионного фонда не имеют права отказать в предоставлении трудовой пенсии.

Рекомендуется вновь обратиться в пенсионный фонд и уточнить, какие документы еще нужно предоставить для выхода на пенсию и чтобы ваш стаж был правильно учтен. Если все необходимые документы были предоставлены, а пенсионный фонд все еще отказывает в предоставлении пенсии, то можно подать жалобу на действия пенсионного фонда в вышестоящие инстанции.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы в Пенсионный фонд Российской Федерации:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Свидетельство о рождении;
3. Трудовую книжку или выписку из трудовой книжки с отметками о работе на предприятиях, ликвидированных без сдачи документов в архив;
4. Справки о предыдущих местах работы с указанием заработной платы и стажа работы;
5. Свидетельства о браке (регистрации брака) и о расторжении брака (разводе);
6. Справки о возможных других доходах, если таковые имеются.

Если работники ПФР не правы, Вы можете обратиться с жалобой в вышестоящий орган ПФР или в суд. Однако, прежде чем принимать решение о подаче жалобы, необходимо изучить детально законодательство о порядке назначения пенсии и правилах подачи заявлений.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Статья 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Для более точной и полной консультации необходимо ознакомиться с конкретной ситуацией и условиями получения пенсии.