Как получить досрочное освобождение из тюрьмы для заботливого сына и тяжелобольной матери: все о документах и требованиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 795250
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно подача ходатайства об условно-досрочном освобождении на основании заболевания близких родственников осужденного. Для подачи ходатайства вам необходимо обратиться к адвокату, который поможет собрать все необходимые документы и подготовить ходатайство. Обычно в ходатайстве указываются сведения об осужденном и болезни его близкого родственника, копии медицинских документов, также необходимо предоставить документы, подтверждающие родство между болеющим и осужденным. Но следует отметить, что решение о принятии или отклонении ходатайства будет принимать суд.
Для решения данного вопроса необходимо подать ходатайство о досрочном освобождении мужа из места лишения свободы на основании п. 5 ст. 80 Уголовного кодекса Российской Федерации. В ходатайстве следует указать сведения о состоянии здоровья матери, а также обстоятельства, свидетельствующие о том, что только муж является единственным ребенком матери. К ходатайству необходимо приложить медицинские документы, подтверждающие тяжелое состояние здоровья матери, а также свидетельства о рождении мужа и справки из гражданской регистрации, подтверждающие, что он является единственным ребенком матери. Ходатайство следует направить в исполнительную инспекцию по месту отбывания мужем наказания.
Я не могу дать однозначный ответ на этот вопрос, так как необходимо уточнить ряд дополнительных деталей для определения применяемых статей закона. Однако, в целом, для решения данного вопроса может быть применимыми следующие статьи закона: - Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации (статьи 78, 79, 80, 81); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 27.11, 27.12); - Возможно, некоторые другие статьи закона и нормы внутренних правил исправительного учреждения, где отбывает наказание муж.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы