Как получить досрочное или условное освобождение для брата, которому дали срок по статье 158 ч. 2
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 999432
Ответы юристов (1)
Рассчитать возможность получения амнистии, досрочного освобождения или условного осуждения возможно только при наличии полной информации о конкретном дела и обстоятельствах, наличии отягчающих или смягчающих обстоятельств. Поэтому, я не могу дать точный ответ на данный вопрос без дополнительных данных и консультации с моими коллегами. Однако в силу отсутствия дополнительной информации, я могу заявить, что получение амнистии или досрочного освобождения зависит от различных факторов, включая вину и поведение осужденного, наличие смягчающих обстоятельств и действуют ли они.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами уголовного дела брата, также нужно иметь информацию, имел ли ранее брат какие-либо судимости и в связи с чем.
В общем случае, для получения дополнительной информации о возможности получения амнистии в 2020 году, досрочном освобождении или условном осуждении следует выяснить следующее:
Понадобится заверенная копия приговора суда по уголовному делу брата.
Определение о назначении срока лишения свободы или иного вида наказания.
Заключение следственного изолятора об отбывании наказания братом.
Справка о наличии (отсутствии) у брата судимостей.
Затем следует обратиться в компетентные органы, занимающиеся исполнением наказаний, и ознакомиться с последней информацией о действующих законах и нормативных актах, регулирующих вопросы амнистии, досрочного освобождения и условного осуждения, включая порядок обращения с подобными процедурами.
Статья 158 часть 2 УК РФ. Нормы об амнистии и досрочном освобождении указаны в Главе 57 и Главе 58 УПК РФ. О возможности условного освобождения будет рассуждать суд, решающий вопрос о признании виновным и назначении наказания.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы