Как получить долю в приватизированной квартире, если вы не включены в дележку и мать недееспособна?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3012982
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации участниками долевой собственности могут быть только те лица, которые были указаны в договоре долевого участия при его заключении. В данном случае, если вы не были указаны в договоре, то формально у вас нет доли в квартире. Однако, у вас есть право на проживание в квартире, так как вы являетесь прописанным в ней. При продаже квартиры, вы можете получить компенсацию за отсутствие доли, если согласитесь на это с остальными собственниками. Если это не получится, то необходимо обратиться к юристу для выработки индивидуальной стратегии.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Свидетельство о рождении, подтверждающее факт прописки в квартире. 2. Документы, подтверждающие, что квартира была приватизирована на мать и сестер. 3. Решение суда о признании матери недееспособной. 4. Документы, подтверждающие право на наследование, если матерь должна наследовать квартиру. На основании собранных документов необходимо обратиться в суд с иском о признании участия в наследовании квартиры. Также возможен вариант оформления договора купли-продажи квартиры с участием будущих наследников. В каждом случае решение будет вынесено судом на основании предоставленных документов и обстоятельств дела.
Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доля в праве общей собственности", статья 250 Гражданского кодекса Российской Федерации "Общая долевая собственность", статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации "Раздел общей собственности" и статья 470 Гражданского кодекса Российской Федерации "Установление фактов, имеющих юридическое значение" могут быть применены в данной ситуации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы