Как получить договор о работе и обеспечить трудовую визу в Канаду: советы для работников ИП

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, возможно составить договор о найме на работу между Вами и ИП отца. В этом случае, указывается информация о персональных данных работника и работодателя, условия работы (должность, зарплата и т.д.) и срок действия договора. Однако, стоит учитывать, что ИП отца должен быть готов платить соответствующие налоги и отчитываться по данному договору в соответствии с законодательством. Также стоит уточнить, что для получения трудовой визы в Канаду, необходимо предоставить документы, подтверждающие официальное трудоустройство за последние 10 лет, включая сведения о зарплате и общий стаж работы.

Для подтверждения факта работы в ИП отца по доверенности Вы можете заключить с ним договор о найме на работу (трудовой договор) или договор о совместной деятельности, который должен содержать информацию о характере выполняемых работ, об условиях оплаты труда и сроке работы. Также, возможно потребуется заверенная копия доверенности, которой Вы пользовались при выполнении работ. Пожалуйста, обратитесь к юристу для консультации и составления необходимых документов. Однако, стоит учесть, что в случае, если работа не была официально оформлена, это может повредить Вашей кредитной истории или вызвать другие негативные последствия.

Статья 421 Гражданского кодекса РФ - "Доверенность на осуществление от имени гражданина юридически значимых действий". Статья 58 Трудового кодекса РФ - "Трудовой договор". Статья 63 Трудового кодекса РФ - "Особенности заключения трудового договора с работниками, занятыми по совместительству". Статья 426 Гражданского кодекса РФ - "Заключение договора на выполнение работы".