Как получить детское пособие в зависимости от заработной платы и прожиточного минимума: важные факторы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 738548
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с Законом РФ "О детских пособиях в Российской Федерации" получение детского пособия не зависит от размера заработной платы и устанавливается на основе наличия детей у заявителя, которые соответствуют условиям, установленным законодательством. Однако, стоит учитывать, что возможны ограничения на получение детского пособия в зависимости от совокупного дохода семьи.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении детского пособия.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства.
- Справка о заработной плате за предыдущий год.
- Справка о доходах по форме 2-НДФЛ за предыдущий год.
- Свидетельство о регистрации налогоплательщика.
При этом, стоит отметить, что в соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", детское пособие начисляется родителям или законным представителям детей, которые находятся на иждивении в Российской Федерации и имеют доходы ниже прожиточного минимума. Следовательно, если ваш доход превышает установленный прожиточный минимум, вам может быть отказано в предоставлении детского пособия.
Статья 7 Федерального закона "О детских пособиях гражданам, имеющим детей" обязывает государство выплачивать детские пособия гражданам РФ, имеющим детей до достижения ими возраста 18 лет, а также положительно решившим вопрос об усыновлении, опеке или попечительстве. При этом в соответствии со статьей 15 этого же закона размеры детских пособий устанавливаются в зависимости от доходов семьи. Следовательно, ответ на вопрос зависит от общего дохода семьи, а не только заработной платы одного человека.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы