Как получить детское пособие до 1,5 лет и сохранить его при трудоустройстве

Согласно законодательству Российской Федерации, получение детского пособия до 1,5 лет не является препятствием для трудоустройства. Однако, сумма детского пособия может измениться в зависимости от доходов, полученных от работы. Рекомендуется обратиться в социальную защиту населения для получения подробной информации по данному вопросу.

Для того чтобы ответить на данную конкретную ситуацию, мне нужны следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Решение о назначении детского пособия до 1,5 лет на основании Закона Российской Федерации "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации";
3. Трудовой договор или контракт с местом работы;
4. Копии документов о доходах (декларация о доходах, справка о размере заработной платы);
5. Разрешение или уведомление о возможности сохранения прав на детское пособие при устройстве на работу.

После предоставления всех необходимых документов и прохождения процедуры проверки соответствия прав на получение детского пособия и занятости на работе, будет принято решение о размере детского пособия или его отмене в связи со значительным увеличением доходов в семье.

Следующие статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса: - статья 6.18 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ; - статья 8 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации" от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.