Как получить детские пособия при устройстве на работу и отсутствии подтвержденного дохода: сроки подачи заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732629
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, после трудоустройства и начала получения заработной платы вы имеете право подавать заявление на получение детских пособий. Однако, необходимо учесть, что каждый регион может иметь свои особенности и условия для предоставления пособий. Рекомендуется обратиться в местный орган социальной защиты населения для получения подробной информации о необходимых процедурах и сроках подачи заявления.
Для подачи заявления на получение детских пособий необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на получение детских пособий; 2. Копия трудового договора или справка с места работы, подтверждающая вашу занятость; 3. Копии паспортов всех членов семьи; 4. Свидетельство о рождении детей; 5. Документы, подтверждающие ваш доход; 6. Другие документы, требуемые органом социальной защиты населения.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: 1. Статья 7 Федерального закона "О детских пособиях": устанавливает право на получение детских пособий; 2. Статья 11 Федерального закона "О детских пособиях": регулирует порядок и условия предоставления детских пособий; 3. Статья 13 Федерального закона "О детских пособиях": определяет документы, необходимые для подачи заявления на получение детских пособий.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы