Как получить денежную задолженность после банкротства цементного завода и уголовного преследования директора

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае банкротства организации, работникам, уволенным из-за прекращения деятельности предприятия, выплачиваются первоочередные платежи, включая задолженность по заработной плате. Однако, механизм выплат зависит от процедуры банкротства и наличия финансовых средств на счетах организации. Рекомендуется обратиться к уполномоченному органу по рассмотрению дел о банкротстве для получения подробной информации о порядке выплат и возможности получения задолженности.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в арбитражный суд по месту нахождения предприятия, которое является должником. В качестве документов для подачи заявления в суд следует собрать следующие документы: 1. Трудовой договор или договор подряда; 2. Копии трудовых книжек, где указано время работы на предприятии и размер заработной платы; 3. Решение суда о признании предприятия банкротом; 4. Решение суда о включении Вашей требования в реестр требований кредиторов; 5. Решение суда о введении процедуры банкротства; 6. Решение суда о признании должника банкротом и назначении конкурсного управляющего.

Следует отметить, что участие в процессе банкротства предприятия обычно связано с необходимостью оплатить услуги юриста и конкурсного управляющего, что может повлечь за собой дополнительные расходы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

1. Статья 236 Трудового кодекса РФ "Гарантии денежных прав работников при ликвидации организаций".

2. Статья 29 Федерального закона "О банкротстве" "О возмещении убытков работникам организации, признанной банкротом, за неисполнение или ненадлежащее исполнение судебного решения о выплате им вознаграждения".

3. Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество", если имеются факты злостного уклонения от выплаты денежных средств.