Как получить данные о зарплате за 5 лет без архива: решение проблемы оформления документов на пенсию и работе в ОМТС

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан хранить личные дела работников в течение 75 лет с момента увольнения. Если архив не сохранился, необходимо обратиться в социальный фонд с заявлением на предоставление информации о заработной плате за указанный период. В заявлении следует указать свое ФИО, место работы и период работы, а также объяснить суть проблемы.

В случае отказа социального фонда в предоставлении необходимой информации может быть обращение в суд с иском о восстановлении нарушенного права на получение пенсии.

Для решения вопроса о выдаче информации о заработной плате за период работы в ОМТС, необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации, предоставив следующие документы:

1. Заявление на выдачу информации о заработной плате за указанный период работы в ОМТС.

2. Копия трудовой книжки (если имеется).

3. Копия документов, подтверждающих факт работы в ОМТС (например, выписка из государственного реестра юридических лиц).

4. Копия документов, подтверждающих личность заявителя (паспорт, водительское удостоверение и т. д.).

В случае, если информация о заработной плате за указанный период не найдена в книге о заработной плате, Пенсионный Фонд Российской Федерации может провести дополнительную проверку и выдать решение по запросу заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации: "Сведения о стаже работы работника и его заработной плате, а также документы, удостоверяющие его трудовую деятельность, хранятся в делах работников и других архивных документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Статья 27 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Общероссийский пенсионный закон": "Документы, удостоверяющие страховой стаж, включая сведения о выплаченных работнику заработных платах и страховых взносах, а также данные об индивидуальных выплатах и их размере, подтверждаются уполномоченными на то органами и организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Статья 20 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": "Размер трудовой пенсии устанавливается на основании страхового стажа застрахованного лица, определенного в порядке, установленном федеральным законом", и на основании заработной платы.

Таким образом, для решения вопроса необходимо обратиться в соответствующий орган, который удостоверяет страховой стаж и заработную плату, с просьбой предоставить информацию о заработной плате за период работы в ОМТС. Если в организации отказываются предоставить информацию, можно обратиться в суд.