Как получить целевое направление в жд техникуме, а также рассматриваем вопросы поступления на работу и увольнения

Здравствуйте!

На первый взгляд, увольнение сотрудника возможно только при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) или иными законодательными актами. Однако, если в трудовом договоре указаны условия целевого обучения и соответствующие обязательства, нарушение которых приводит к возможности расторжения трудового договора, то в данном случае основанием для увольнения может быть неисполнение соответствующих обязательств по целевому направлению.

По поводу выплаты целевого финансирования рекомендуется обратиться к договору целевого направления на образование и/или в соответствующие законодательные акты, регулирующие эту сферу, так как условия могут существенно отличаться в зависимости от конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию договора о целевом обучении, заключенного между техникумом и студентом.

2. Копию документов, подтверждающих выполнение обязательств, взятых студентом при заключении договора о целевом обучении.

3. Копию заявления, которое было подписано студентом о принятии на работу после окончания техникума согласно целевому направлению.

4. Копию приказа о приеме на работу студента после окончания техникума согласно целевому направлению.

5. Копию трудовой книжки студента с отметками об отработке обязательств.

6. Копию заявления, которое было подписано студентом о принятии на работу в должности, в которой находилась на момент написания заявления.

На основании этих документов можно провести анализ законности и обоснованности увольнения студента, а также определить, обязан ли студент выплачивать сумму по целевому образованию.

1. Статья 108 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя.
2. Статья 76 Трудового кодекса РФ - Порядок направления работника на беременность и роды.
3. Статья 77 Трудового кодекса РФ - Порядок направления работника на больничный лист.
4. Закон РФ "О целевом обеспечении" от 11.02.1998 N 29-ФЗ.