Как получить БИР от работодателя при декретном отпуске и уходе за ребенком до 3 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3773097
Ответы юристов (1)
Да, в данной ситуации вы можете получить Бир от работодателя и воспользоваться уходом до полутора лет со своего ИП. В соответствии с законодательством РФ, женщина, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет право на Бир от работодателя при беременности вторым ребенком. Это регулируется статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, для использования права на отпуск по уходу до полутора лет со своего ИП, вам необходимо предоставить соответствующие документы.
Для получения Бир от работодателя и использования отпуска по уходу до полутора лет со своего ИП, вам понадобятся следующие документы: 1. Документ о беременности, подтверждающий ваше положение; 2. Заявление на получение Бир от работодателя; 3. Документы, подтверждающие ваш статус ИП и ваше право на использование отпуска по уходу.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы