Как получить бесплатное образование после отчисления по целевому договору: опыт студентки

Каким образом моя недавняя отчисленная студенка может поступить на бюджет на конкурсной основе, учитывая, что она обучалась на условиях целевого договора, который не является бюджетным обучением, а также что она была формально отчислена, но в документах указано "отчислен"? Есть ли у нее право получить бесплатное образование, учитывая, что диплом не был получен?

| Максим, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, участники целевого обучения обязаны заключить договор о предоставлении образовательных услуг. В случае, если студент прекращает учебу по какой-либо причине, в том числе по собственному желанию, университет имеет право принять решение об отчислении студента. В данном случае, если в документах указывается, что студент была отчислена, то она действительно была отчислена.

Что касается вопроса о бесплатном образовании, то, согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", гражданины могут получать бесплатное образование в организациях высшего профессионального образования, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, а также в организациях дополнительного профессионального образования на условиях, определенных законодательством. То есть, для получения бесплатного образования необходимо соответствовать условиям, установленным законодательством, в частности, соответствовать требованиям приемной комиссии, участвовать в конкурсе на бюджетное обучение и прочие.

Отмечу, что договор о целевом обучении не является бюджетным обучением, однако, иметь опыт обучения в высшем учебном заведении может повлиять на результаты поступления на конкурсной основе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Документы об обучении на условиях целевого договора, подписанные обеими сторонами (студентом и университетом), которые должны содержать информацию о сроках, условиях и обязательствах студента по данному договору.

  2. Документы об отчислении, в которых должна быть указана причина отчисления, а также указание на то, что отчисление произошло по собственному желанию.

  3. Подтверждение поступления на бюджет на конкурсной основе (если таковое имеется).

Насчет права получить бесплатное образование: договор о целевом обучении не является бюджетным обучением, однако, если студент не получил диплом (а в данном случае он не получен), то он имеет право на бесплатное обучение на основной образовательной программе. При этом студент должен пройти отборочные испытания и соответствовать другим требованиям, установленным университетом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 420-429) - содержит основные положения о договоре об образовании;
  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (ст. 27, 42, 48) - устанавливает права и обязанности сторон договора об образовании, а также определяет порядок организации бюджетного и контрактного образования;
  • Положение о целевом обучении (утверждено Постановлением Правительства РФ от 29.06.2015 № 582) - содержит правила организации целевого обучения и обязательства сторон договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы