Как получить аванс при выходе на работу после отпуска: полезные советы

Вы имеете право на получение аванса, если вы начинаете работу или возвращаетесь на работу после отпуска. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплатить аванс в размере не менее 30% заработной платы работника, который возвращаетcя на работу после отпуска, в том числе с отпуска без сохранения заработной платы. Аванс должен быть выплачен в день возвращения на работу или в день начала работы, если он приходится на рабочий день. Если рабочего дня, на который приходится возвращение на работу или начало работы, нет, то аванс должен быть выплачен в течение трех рабочих дней. Если работник не получил аванс в указанные сроки, он имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовой договор (копия или оригинал), приказ о предоставлении отпуска, а также все другие документы, связанные с отпуском и началом работы (например, приказ о возвращении на работу)

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации