Как получить аттестат из отдела кадров и к кому подавать заявление

Что мне делать, если мой аттестат находится в отделе кадров и мне нужно подать заявление? Кому следует направить заявление и как поступить, если оно должно быть адресовано ректору?

| Филипп, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Заявление следует предоставить в отдел кадров. В данном случае ректор - это адресат, а не место предоставления. Отдел кадров является компетентным органом для приема и обработки заявлений по вопросам трудовых отношений в учебном заведении. Поскольку аттестат находится в отделе кадров, рекомендуется включить информацию об этом в заявлении для обеспечения своевременного рассмотрения и учета данного обстоятельства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для предоставления заявления необходимо предоставить само заявление, написанное на имя ректора, а также аттестат, который находится в отделе кадров. Кроме того, возможно, потребуется предоставить документ, удостоверяющий личность заявителя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Заявление следует предоставить в отдел кадров, где находится аттестат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы