Как получить амнистию при осуждении по статье 291ч.5 и лишении свободы на 4,5 года с отсрочкой до 14 лет ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1160686
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 83 Уголовного кодекса Российской Федерации, лица, осужденные к лишению свободы впервые и не привлекавшиеся к уголовной ответственности, могут быть освобождены от отбывания наказания на основании амнистии. Однако, ст. 291 ч. 5 УК РФ предусматривает осуждение за особо тяжкий преступный посягательство на жизнь или здоровье с использованием насилия, несовместимого с жизнью, с причинением тяжкого вреда здоровью, поэтому лицо, осужденное по данной статье, не может быть освобождено от отбывания наказания на основании амнистии.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы и информацию:
Решение суда о назначении осужденной наказания по статье 291 ч.5 УК РФ на 4,5 года лишения свободы с отсрочкой наказания.
Справка из колонии о поведении осужденной и ее отношении к труду и образованию.
Информация о том, достиг ли ребенок 14 лет и была ли отсрочка наказания на момент проведения амнистии.
Исходя из этой информации, можно будет сделать вывод о возможности попадания осужденной под амнистию. Однако, стоит отметить, что амнистия является исключительным случаем и зависит от ряда факторов, таких как характер совершенного преступления и поведение осужденного в период отбывания наказания.
Статьями, применимыми для решения данного вопроса, являются статьи 72-77 Уголовного кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы об амнистии и прекращении уголовного преследования в связи с изменением законодательства. Однако, статьия 291 части 5 Уголовного кодекса Российской Федерации относится к числу тяжких преступлений и не подлежит применению амнистии.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы