Как получить алименты при разводе и отсутствии должника: подробности и рекомендации

Могу ли я получить новое пособие от 8-16, если я нахожусь в разводе и не получаю алименты, а местонахождение должника не известно?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае развода и отсутствия возможности получать алименты от бывшего супруга, вы можете рассчитывать на новое пособие по уходу за ребенком в возрасте от 8 до 16 лет. Для получения данного пособия необходимо обратиться в социальную службу по месту проживания и предоставить необходимые документы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком.
2. Свидетельство о разводе.
3. Свидетельство о рождении ребенка.
4. Паспорт родителя.
5. Справка с места работы или иные документы, подтверждающие доходы родителя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к решению данного вопроса:
1. Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации - О государственной помощи семьям, имеющим детей;
2. Статья 17 Закона Российской Федерации 'О государственной помощи семьям с детьми' - Пособие по уходу за ребенком.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы