Как получить алименты от бывшего супруга и защитить свои права – советы юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 812115
Ответы юристов (1)
Согласно Семейному кодексу РФ, родители на равных основаниях берут на себя обязанность содержать своих несовершеннолетних детей. Родитель, не проживающий с ребенком, обязан участвовать в его содержании, алименты могут быть установлены как в результате соглашения между сторонами, так и судебным решением. До достижения ребенком 18 лет, право на алименты имеет ребенок, через представителя, который может попросить определение размера алиментов или исполнение обязанности родителя по платежу. Если бывший супруг не платит алименты, это может быть основанием для обращения в суд с заявлением о взыскании алиментов, которое может включать не только текущие, но и просроченные платежи. По достижении ребенком 18 лет, право на алименты переходит к нему лично. Однако, претензии вытекают из ситуации на момент обращения в суд и будущее поведение бывшего супруга не может быть заранее предсказано.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - свидетельство о расторжении брака; - свидетельство о рождении ребенка; - документы, подтверждающие тот факт, что бывший супруг не выплачивает алименты.
Ответ на ваш вопрос: если бывший супруг официально не выплачивает алименты на содержание ребенка, то на правах кредитора в будущем он не сможет требовать выплаты алиментов от ребенка после достижения им 18 лет. Это связано с тем, что в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса Российской Федерации, обязанность по уплате алиментов прекращается, если ребенок достигнет 18 лет, если он поступит в образовательное учреждение, а также в случае смерти кредитора и должника. Однако, стоит помнить, что если бывший супруг был лишен родительских прав и обязанность по уплате алиментов возложена на опекуна, то опекун обязан выплачивать алименты и при достижении ребенком 18 лет.
Статьи 81, 82, 83, 86-89 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы