Как получать пенсию для ребенка: расчетный счет vs карта. Опыт родителя инвалида.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3246276
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение пенсии при наличии инвалидности имеют граждане, подтвердившие свой статус инвалида в установленном порядке. При этом, способ доставки пенсии (на расчетный счет или на карту) определяется самим пенсионером.
В данном случае, для получения пенсии на карту необходимо открыть номинальный счет на имя ребенка. При этом, банк имеет право ограничить возможность перевода денежных средств с этого счета на другой счет или на карту другого лица, если иное не предусмотрено договором с банком.
Следовательно, в данном случае, возможность перевода пенсии на карту определяется условиями договора, заключенного с банком. Изменение способа доставки пенсии возможно при соблюдении требований, установленных законодательством о пенсионном обеспечении. В случае возникновения спорных ситуаций, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области социального обеспечения.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие личность родителя и дочери, а также документы, подтверждающие право на получение пенсии. В данном случае может потребоваться также письменное разрешение от Опеки на открытие номинального счета, а также документы, подтверждающие наличие других счетов или карт у родителя. Для получения подробной информации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться в пенсионный фонд или юридическую организацию, специализирующуюся на социальном законодательстве.
Никакие статьи конкретного закона в данном случае не применимы. Данный вопрос не является законодательным и требует решения через пенсионный фонд.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы