Как получать налоговую выгоду для пенсионеров: дополнительная сельхоз добавка, социальные доплаты и выплаты в 2020 году.

Для того чтобы точно определить вашу правовую позицию и считаете ли вы, что вам были начислены дополнительные выплаты неправомерно, необходимо обратиться к соответствующему учреждению, ответственному за выплаты пенсий, и ознакомиться с законодательством Российской Федерации в этой области. Возможно, вам следует составить официальный запрос в данную организацию для получения полной информации о начислениях и удержаниях с вашей пенсии. В любом случае, необходимо действовать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и консультироваться со специалистом, который может предоставить вам профессиональную правовую помощь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о повышении пенсии с прибавкой в январе-феврале.

2. Копия приказа о приеме на работу на должность почтальона, а также копия договора об отпуске, который был оформлен вашей сестрой.

3. Документация, подтверждающая факт временного трудоустройства в декабре 2019 года на срок менее 30 календарных дней.

4. Копия решения или приказа, которым с вас были сняты сельхоз-добавки за март и апрель 2021 года.

После сбора этих документов вам необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда с жалобой на снятие сельхоз-добавок за март и апрель, так как вы работали всего 10 дней в декабре 2019 года, а не в период, за который были списаны сельхоз-добавки. В составленном обращении следует указать указать подробности и обстоятельства, которые привели к данному неправомерному списанию. В случае отказа в удовлетворении жалобы следует обратиться к юристу для подробной консультации и разъяснения возможных путей защиты ваших прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. Для ответа на вопрос необходимо знать, какой договор был заключен между соискателем и работодателем на время работы в декабре 2019 года. Также необходимо уточнить, какие документы работодатель предоставил в соответствующие инстанции после окончания трудовой деятельности и какие документы получила пенсионная касса. С учетом этой информации могут быть применимы статьи 21, 22, 86, 137, 139 Трудового кодекса РФ, статьи 4.1, 11.7-11.9, 11.25-11.27, 14.14, 14.15, 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также другие законодательные акты Российской Федерации.