Как погасить задолженность перед АО Олкон за внесение ЭЛН при увольнении на сумму 12286.45, описано здесь

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае задолженности перед предприятием по увольнению следует проанализировать документы, подтверждающие выплаты и расчеты по трудовым отношениям. Необходимо проверить правомерность внесения электронного листа нетрудоспособности после расчета при увольнении. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу и предоставить все соответствующие документы, включая приказ об увольнении, расчетные листы зарплаты, договоры и другие документы, которые могут подтвердить выплаты и задолженность.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Приказ об увольнении (оригинал или заверенная копия);
- Расчетные листы зарплаты за соответствующий период (оригиналы или заверенные копии);
- Договоры и другие документы, подтверждающие выплаты и задолженность (оригиналы или заверенные копии).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 «Учёт отработанного времени»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 142 «Трудовая книжка»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 187 «Выплата заработной платы при увольнении»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 236 «Ограничение права и защита работника от необоснованных дисциплинарных взысканий».