Как погасить долги ИП Иванова: Конкурсное производство, исключение из ЕГРЮЛ и ликвидация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 734435
Ответы юристов (1)
Добрый вечер, согласно ст. 61 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. При ликвидации юридического лица все его обязательства, в том числе долги и обязательства перед кредиторами, должны быть погашены. Однако, в случае наличия задолженности, гражданин Иванов, который являлся индивидуальным предпринимателем, может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, если эта задолженность не была погашена в процессе ликвидации юридического лица.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) Решение суда о проведении конкурсного производства открытого в отношении ИП Иванова и о его исключении из ЕГРЮЛ; 2) Решение суда об окончании производства по делу о ликвидации ИП Иванова и о принятии решения о прекращении его деятельности; 3) Документы, подтверждающие наличие долгов у ИП Иванова, например, договоры, счета-фактуры и другие документы, связанные с деятельностью ИП; 4) Документы, подтверждающие факт расчетов ИП Иванова с кредиторами, в том числе и платежные поручения, квитанции об оплате, договоры о реструктуризации задолженности и т.д.
На основании представленных документов и с учетом положений законодательства Российской Федерации юрист сможет дать конкретный ответ на вопрос о возможности предъявления требований к гражданину Иванову по долгам ИП, которое ликвидировано.
Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 315, 317, 319; Федеральный закон № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» статьи 10, 15, 24.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы