Как подтвердить стаж для назначения пенсии по возрасту: решение проблем с утерей трудовой книжки и архивами

Для подтверждения стажа без трудовой книжки необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о предоставлении пенсии по возрасту на основании дополнительных документов. В заявлении следует указать все имеющиеся документы, подтверждающие стаж работы, такие как трудовые договоры, справки с мест работы, выписки из трудовой книжки, а также грамоты и знаки отличия. Кроме того, следует обратиться в налоговую инспекцию по месту работы за выпиской из Единого социального налогового счета (ЕСНС), куда вносятся данные о заработной плате и стаже работника. Если свидетели, которые могут подтвердить стаж, не могут быть достигнуты, то можно обратиться в суд с заявлением о признании факта трудового стажа без участия свидетелей.

Для подтверждения трудового стажа в данном случае могут использоваться следующие документы и доказательства:

1. Копии приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении и т.д.
2. Договоры (трудовые, гражданско-правовые) с предприятием или организацией, где работал гражданин.
3. Письменные заявления гражданина, направленные в службу занятости, органы пенсионного фонда.
4. Справки с предприятия о дате начала и окончания работы.
5. Копии трудовых договоров, трудовых соглашений и т.п., если они есть.
6. Показания коллег, руководителя и других лиц, знающих о стаже гражданина.
7. Грамоты и знаки отличия.

Если не проходит ни одно из перечисленных выше средств доказывания трудового стажа, то можно обратиться в суд для установления трудового стажа по иску гражданина. В этом случае гражданин должен предоставить все имеющиеся доказательства своего трудового стажа, которые могут подтвердить его слова.

Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".