Как подтвердить статус малоимущего студента, имеющего родителей с высокими зарплатами, но большими кредитами

Как студенту подтвердить свой статус малоимущего, если родители имеют зарплаты выше прожиточного минимума, но кредиты у них суммарно выше их зарплат?

| Эрик, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

По законодательству Российской Федерации, студенты могут иметь льготы на оплату обучения в случае признания их малоимущими. Определение статуса малоимущих осуществляется на основании совокупного дохода семьи, в которую входят родители студента. Для учета размера дохода используется показатель прожиточного минимума. Если совокупный доход семьи меньше трех прожиточных минимумов региона, то студент может заявить о своем статусе малоимущего и получать льготы на оплату обучения. В данном случае, если кредиты родителей суммарно больше обеих зарплат вместе взятых, то у студента есть возможность подать заявление на признание его семьи малоимущей и учесть этот факт при определении льгот на оплату обучения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется подтвердить статус малоимущих. Для этого вам необходимо обратиться в социальную защиту населения вашего региона и подать заявление о предоставлении социальной помощи. В заявлении следует указать все необходимые сведения о вашей семье: состав, место работы, доходы, наличие кредитных обязательств и т.д. Также потребуется предоставить оригиналы и копии документов, подтверждающих заявленные факты, например, справки о доходах родителей, договоры об оказании кредитных услуг и прочее. В случае положительного решения социального защитника для вас может быть выдано свидетельство о статусе малоимущего, которое может быть использовано при решении соответствующих вопросов, включая вопросы об образовании.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данной ситуации, включают:

  1. Статья 13 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи": определяет условия и порядок предоставления государственной социальной помощи населению, включая категорию малоимущих.

  2. Статья 142 Налогового кодекса Российской Федерации: устанавливает порядок установления размера дохода резидента физического лица, в том числе когда такой доход основан на получении процентов по кредитам.

  3. Статья 19 Закона Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет порядок установления и выплаты трудовых пенсий, которые могут быть предоставлены малоимущим лицам.

  4. Статья 7 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях": устанавливает право некоммерческих организаций, в том числе социальных служб, оказывать помощь населению, нуждающемуся в социальной поддержке.

В данной ситуации возможно применение статьи 13 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", которая определяет порядок и условия предоставления государственной социальной помощи населению, включая категорию малоимущих. Также может быть применима статья 142 Налогового кодекса РФ, которая устанавливает порядок установления размера дохода резидента и определяет, какие доходы могут быть учтены при определении статуса малоимущих лиц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы