Как подтвердить право на льготный проезд при трудоустройстве: справка для 16-летней девушки из многодетной семьи

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на льготный проезд в размере 50% от стоимости проезда в соответствии с установленными льготами, предоставляется многодетному ребенку в возрасте до 18 лет, при условии признания его многодетной семьей в установленном порядке. Устроившись на официальную работу, Вы не теряете статуса многодетного ребенка, право на льготный проезд сохраняется. Отмечу, что для получения льготного проезда необходимо иметь соответствующий документ, подтверждающий признание многодетной семьи.

Для решения данного вопроса, вам потребуется обратиться в органы, оказывающие социальную поддержку многодетным семьям. Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, удостоверяющее вашу принадлежность к многодетной семье.

2. Удостоверение личности - паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

3. Трудовой договор, который удостоверит факт вашего официального трудоустройства.

4. Документы, которые подтверждают право на льготный проезд (например, студенческий билет или единый проездной документ) или наличие предоставляемой государством компенсации за проезд.

После предъявления соответствующих документов, решение по вопросу о сохранении льготных проездов примут компетентные органы.

Статьей, которую необходимо рассмотреть в данном случае, является п. 1 ст. 111 Федерального закона от 19.11.1991 г. № 190-ФЗ «О безопасности дорожного движения», согласно которому льготы на проезд в общественном транспорте предоставляются гражданам, указанным в соответствующем положении о порядке предоставления льгот на проезд в общественном транспорте. Кроме того, ст. 14 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» может быть также релевантна в данном случае, так как она регулирует порядок закупки льготных проездных билетов.