Как подтвердить фактически отработанное время при несоответствии в табеле учета?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3671394
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ качестве безусловного доказательства обратного может служить документальное подтверждение фактически отработанного времени, такие как записи в журнале учета рабочего времени, расписки от сотрудников, подтверждающие время их прихода и ухода с работы, а также протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам, если таковая была создана. Также могут быть предоставлены другие документы, например, видеозаписи или фотофиксации, демонстрирующие режим работы сотрудников.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Журнал учета рабочего времени
- Расписки от сотрудников о приходе и уходе с работы
- Протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам (если таковая была создана)
- Видеозаписи или фотофиксации, свидетельствующие о режиме работы сотрудников
Статьи 134-137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы