Как подростку заработать деньги без помощи родителей: возможности работы в 12 лет и совмещение с учебой

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор может быть заключен только с гражданами, достигшими возраста 16 лет. Таким образом, работа в 12 лет является незаконной. Также не рекомендуется отвлекаться от обучения в данном возрасте, так как образование имеет большое значение для будущей карьеры. В данном случае рекомендуется обратиться к родителям для помощи в финансовом планировании.

В соответствии с законодательством РФ, трудоустроиться на работу можно только с 16 лет, с некоторыми исключениями в виде разрешения родителей и соблюдения определенных требований.

Если ребенок хочет начать работать в возрасте 12 лет, то в первую очередь ему необходимо обратиться к родителям или законным представителям, чтобы они ознакомились с требованиями к трудоустройству несовершеннолетнего и дали свое согласие на его трудоустройство.

Также нужно учитывать, что работодатель, принимая на работу несовершеннолетнего, должен предоставить определенные документы подтверждающие согласие родителей и соблюдение законодательных требований, включая график работы, условия труда, оплату и т.д.

Поэтому, чтобы избежать нарушения законодательства, лучше обратиться к юристу или к специалисту по трудовым вопросам для получения конкретной информации о требованиях и процедуре трудоустройства несовершеннолетнего в конкретной ситуации.

Статьи 68, 69, 70 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ними, возраст, с которого разрешается труд для официально оформленного трудового договора, составляет шестнадцать лет. Однако, для лиц в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет предусмотрены особые условия осуществления трудовой деятельности, согласно Кодексу заработная плата не менее 75 процентов от тарифной ставки, оклада (должностного оклада), почасовой оплаты труда работника, занятого на соответствующей работе взрослых рабочих. Выполнение работы в ночное время, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни, совмещение работы с обучением в образовательных учреждениях в рабочее время для лиц данной возрастной группы запрещено.