Как подписать социальный контракт для открытия ООО: видеоинструкция

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для открытия ООО необходимо подготовить учредительные документы, включая устав, решение об учреждении юридического лица, реестр акционеров и др. Социальный контракт - это дополнительный документ, который может быть подписан между учредителями и органами государственной власти. Он определяет обязательства учредителей по созданию рабочих мест, повышению квалификации сотрудников и др. Для его подписания необходимо обратиться в соответствующие органы государственной власти и оформить договор в полном соответствии с законодательством РФ.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Учредительный договор ООО. Этот документ закрепляет права и обязанности учредителей, порядок распределения доходов и убытков, органы управления и другие основные параметры организации.

2. Устав ООО. Этот документ подробно описывает цели и задачи организации, порядок ее деятельности и права и обязанности участников.

3. Решение о создании организации и назначении ее руководителя, принятое учредителями. Этот документ утверждает создание ООО, назначает директора и определяет порядок организации работы организации.

4. Свидетельство о регистрации организации. Документ, подтверждающий факт регистрации ООО в соответствующем государственном реестре юридических лиц.

5. Социальный договор с органами власти. Этот документ заключается между ООО и соответствующими государственными органами и устанавливает правила взаимодействия между организацией и государством, а также условия получения поддержки и льгот со стороны государства.

Учитывая все вышеперечисленное, можно заключить, что для открытия ООО социальный договор не является обязательным документом, однако, при наличии такого договора, организация может рассчитывать на дополнительную поддержку и льготы со стороны государства.

Для заключения социального контракта на открытие ООО вам потребуется составить соответствующее заявление, которое нужно адресовать главе муниципального образования, в котором вы будете вести свою деятельность. В заявлении указывается природа деятельности организации и задачи, которые будут решаться в соответствии с социальным контрактом.

Кроме того, необходимо иметь полный пакет документов для регистрации юридического лица, таких как учредительный договор, выписка из ЕГРЮЛ, заявление на государственную регистрацию и прочие документы. Оформление документов для регистрации ООО может занять до 5 рабочих дней.

Важно также учесть, что заключение социального контракта не является обязательным для регистрации юридического лица, однако это может быть важным инструментом взаимодействия с местными органами власти и повышения социальной ответственности вашей компании.

Ответственность за заключение социального контракта определена ст. 5 Федерального закона от 21.07.2005 №94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" и ст.5.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

Статья 52 Гражданского кодекса РФ, статьи 45-47 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", Приказ Минэкономразвития РФ от 5 марта 2015 года №108 "Об утверждении форм соглашения о социально-экономическом партнерстве и социального контракта".