Как поддерживать правовое поле организации без штатного юриста: наш подход

В случае отсутствия юриста в организации, кто будет заниматься подписыванием приказов и других документов, зависит от внутренней организации компании. Обычно такую функцию может выполнять временно другой сотрудник, имеющий достаточное знание и опыт в области юридических вопросов, например, руководитель отдела, кадровый специалист или финансовый директор. Однако, необходимо учитывать, что подписание документов требует знания законодательства, поэтому рекомендуется провести инструктаж для сотрудника, который временно будет заниматься подписыванием документов, чтобы он понимал свою ответственность и не допускал правовых ошибок. Кроме того, важно иметь установленный порядок доверия и утвержденные образцы подписи и печати для соблюдения правового поля.

1. Должностная инструкция временного сотрудника, который будет заниматься подписыванием документов
2. Установленный порядок доверия для временного сотрудника
3. Образцы подписи и печати