Как подать заявление о незаконной сдаче квартиры сотрудником ЖКХ: шаги и доказательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3808033
Ответы юристов (1)
Для подачи заявления о незаконной сдаче квартиры сотрудником ЖКХ необходимо обратиться в органы внутренних дел (полицию) и предоставить следующую информацию:
1. Подробное описание ситуации, указывающее на нарушение законодательства.
2. Информацию о сотруднике ЖКХ, в частности, его ФИО и должность.
3. Доказательства, подтверждающие факт незаконной сдачи квартиры, например, свидетельские показания, фотографии или видеозаписи.
4. При необходимости, заключение эксперта о состоянии квартиры до и после сдачи.
5. Подтверждающие документы, такие как договоры с ЖКХ, письма или записки, связанные с сотрудником ЖКХ.
После подачи заявления, следует ожидать проведения проверки и рассмотрения дела соответствующими органами.
Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление о факте незаконной сдачи квартиры сотрудником ЖКХ.
2. Копии документов, подтверждающих сдачу квартиры и нарушение закона, например, свидетельские показания, фотографии или видеозаписи.
3. Копии документов, подтверждающих наличие отношений с ЖКХ, например, договоры, квитанции или письма.
4. Письма или записки, связанные с сотрудником ЖКХ и его действиями.
5. Любые другие документы, которые могут быть полезны для рассмотрения дела.
Статья 158. Незаконное завладение автотранспортом или иным транспортным средством. Статья 159. Мошенничество. Статья 160. Растрата. Статья 161. Кража. Статья 162. Грабеж. Статья 163. Разбой. Статья 164. Грабеж, совершенный с применением насилия, небольшого размера или без такового, соединенный с причинением значительного вреда здоровью потерпевшего. Статья 165. Грабеж с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, или с угрозой применения такого насилия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы