Как подать заявление на возбуждение уголовного дела при гражданско-правовых тяжбах: все основания и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 771815
Ответы юристов (1)
Да, человек имеет право подать заявление на возбуждение уголовного дела на основании статьи 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Данная статья предусматривает, что любой гражданин, имеющий достаточные основания полагать, что совершено уголовное преступление, вправе обратиться в правоохранительные органы с заявлением о его совершении. При этом, наличие судебных тяжб гражданско-правового характера с заявителем не является основанием для отказа в возбуждении уголовного дела.
Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела и имеющимися документами, а также провести их квалификацию с учетом действующего законодательства. В любом случае, если человек обратился в правоохранительные органы с заявлением о совершении преступления, то в рамках проводимого расследования будет проверяться обоснованность его обращения, и наличие признаков уголовно наказуемого деяния. Однако, если у вас есть документы подтверждающие выплату денежных средств, указанных в расписке, то это может служить доказательством того, что наличие уголовной составляющей в данном деле невозможно и не имеет оснований для ее возбуждения.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 22. Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: право на обращение в компетентные государственные органы за защитой своих прав и интересов.
Статья 146.1. Уголовного кодекса Российской Федерации: Неправомерное завладение юридически значимым электронным документом или незаконное внесение в него изменений.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы