Как подать заявление на статус малоимущей семьи без документов на среднего ребенка?

Для того чтобы подать заявление на получение статуса малоимущей семьи, необходимо предоставить документы на всех членов семьи, свидетельствующие о доходах и имуществе. В случае если у вас есть ребенок-несовершеннолетний и вы обеспечиваете его совместно с мужем, вам следует предоставить документы на всех членов семьи, включая ребенка, который не проживает у вас но является вашим ребенком по рождению. Если вы не предоставите документы на среднего ребенка, это может повлиять на решение о предоставлении вам статуса малоимущей семьи. Однако, если у вас есть основания не предоставлять документы на среднего ребенка (например, если он не является вашим ребенком по рождению), вам следует проконсультироваться с юристом или социальным работником для получения подробной консультации на этот счет.

Для получения статуса малоимущей семьи потребуется предоставить обоснованные доказательства, подтверждающие низкий уровень дохода семьи, а именно:

1. Справку с места работы мужа о его зарплате за последние три месяца.
2. Свидетельство о рождении всех детей, включая середнего, проживающего с отцом и не являющегося Вашим иждивенцем.
3. Документы, подтверждающие факт проживания младшего ребенка (свидетельство о рождении и документы на жилье).
4. Документы на имущество и сбережения, находящиеся в Вашей собственности.

Возможно потребуется дополнительная информация для рассмотрения заявления на получение статуса малоимущей семьи. Однако без предоставления документов на среднего ребенка, его нахождение у отца не может иметь значение для определения денежного довольствия малоимущей семьи.

Статья 19 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" - определяет порядок оказания государственной социальной помощи, в том числе малоимущим семьям. Статья 23 Федерального закона от 19.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - регулирует права женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.