Как подать заявление на детские пособия на Госуслугах и избежать ошибок

Как понять, почему мне отказали в выплате детского пособия от 3 до 7, если я подавала заявления на выплату пособий от 8 до 17 и от 3 до 7 одновременно на Госуслугах и одно из них было одобрено?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, для разрешения вопроса с получением детского пособия от 3 до 7 лет (соцзащиты), необходимо обратиться в социальную защиту населения с официальным запросом о причине отказа. При обращении рекомендуется предоставить все необходимые документы, подтверждающие право на получение пособия, включая свидетельство о рождении ребенка, СНИЛС, паспорт родителя и прочие документы, указанные в законодательстве.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, которые могут потребоваться для разрешения данного вопроса включают в себя:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- СНИЛС родителя;
- Паспорт родителя;
- Другие документы, подтверждающие право на получение пособия, в соответствии с законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для разрешения данного вопроса, включают:
- Статья 7 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации';
- Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации';
- Другие статьи закона, специфические для данного вопроса в социальной защите населения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы