Как подать в суд на работодателя? Увольнение без объяснения причин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3891410
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае увольнения без объяснения причин по сообщению, вы имеете право обратиться в суд. Для подачи иска на работодателя вам необходимо обратиться к юристу, чтобы получить профессиональную консультацию и помощь в подготовке документов. Он поможет вам составить исковое заявление и указать все факты и обстоятельства вашей ситуации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия уведомления об увольнении без объяснения причин; 2. Подтверждающие документы о вашем официальном трудоустройстве; 3. Документы, подтверждающие несвоевременную выплату рассчета. Также могут потребоваться другие документы в зависимости от обстоятельств вашего дела, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций.
Статьи 17, 126, 130, 131, 133, 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы