Как подать на УДО и получить освобождение после отбытия половины срока по статье 131 часть 3
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 945658
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для подачи на условно-досрочное освобождение необходимо соблюдение определенных условий, включая отбытие определенной части наказания и наличие положительных характеристик заключенного. Однако, конкретный ответ на ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств дела и ряда других факторов, поэтому рекомендую обратиться к опытному адвокату, который сможет оказать более точную консультацию.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Решение суда о приговоре мужу по статье 131 часть 3 УК РФ.
Справка об отбывании наказания мужем и его прописке.
Справка о занятости мужа после освобождения из уголовного заключения.
Заявление мужа о предоставлении УДО.
Справка об отсутствии нарушений режима отбывания наказания.
Справка об отбывании мужем обязательных работ (если такие были назначены судом).
Решение о предоставлении УДО принимает внутриутребительная комиссия учреждения, в котором отбывает наказание организованным образом. Комиссия решает о предоставлении УДО и указывает срок его действия, место пребывания осужденного и иные условия, которые необходимо выполнять после его освобождения на УДО.
Для данного случая следующие статьи могут быть применимы:
Статья 131 УК РФ - "Изнасилование"
Часть 3: "Насильственные действия сексуального характера, совершенные в отношении лица не достигшего шестнадцатилетнего возраста".
Статья 212 Уголовно - исполнительного кодекса РФ - "Условно - досрочное освобождение"
Статья 72 Уголовно - исполнительного кодекса РФ - "Основания для раннего освобождения"
Статья 73 Уголовно - исполнительного кодекса РФ - "Условия, порядок и сроки применения раннего освобождения осужденных"
Для того, чтобы уточнить возможность подачи заявления на условно-досрочное освобождение и узнать какие документы необходимо предоставить, необходимо обратиться к адвокату или к квалифицированному специалисту в уголовном праве.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы