Как подать на развод, если у вас разная прописка и живете в разных городах, с детьми и заключали брак в Мичуринске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2871967
Ответы юристов (1)
Для подачи на развод необходимо обратиться в органы ЗАГСа с местом заключения брака и подать заявление на развод. В данном случае, если брак был заключен в г.Мичуринске, то заявление на развод следует подать в ЗАГС г. Мичуринска в Тамбовской области. Однако, для более точного ответа необходимо уточнить дополнительные детали и обстоятельства.
Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в ЗАГС по месту вашей регистрации в г. Тамбове, где получить реквизиты для оплаты государственной пошлины и заполнить заявление на развод. Кроме того, вам необходимо представить паспорта и свидетельства о рождении детей. В случае, если ваш муж не согласен с разводом, может потребоваться участие адвоката.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают: - Статья 19 Семейного кодекса РФ ("Место заключения брака"); - Статья 20 Семейного кодекса РФ ("Место жительства супругов и их детей"); - Статья 21 Семейного кодекса РФ ("Надлежащие органы записи актов гражданского состояния"); - Статья 24 Семейного кодекса РФ ("Основания и порядок расторжения брака"); - Статья 25 Семейного кодекса РФ ("Место расторжения брака").
Как следует из Семейного кодекса РФ, для подачи на развод, необходимо обратиться в ЗАГС по месту нахождения супругов или где зарегистрирован брак и предоставить необходимые документы для получения свидетельства о разводе. В данном случае, следует обратиться в ЗАГС г. Мичуринска, Тамбовской области.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы