Как подать исковое заявление, если не согласны с суммой долга и хотите переписать садовый участок, чтобы избежать ареста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533791
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля подачи искового заявления о несогласии с суммой долга Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения. В заявлении укажите причины, по которым вы не согласны с суммой долга и предоставьте доказательства, подтверждающие Вашу позицию. В случае положительного решения суда, долг может быть пересмотрен и изменен.
Что касается переписки садового участка на другое лицо с целью избежать ареста, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В некоторых случаях такая переписка может быть признана недействительной и неэффективной. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и правильного оформления документов.
Для подачи искового заявления о несогласии с суммой долга потребуется следующая документация:
1. Заявление о пересмотре решения суда.
2. Доказательства, подтверждающие Вашу позицию.
В случае переписки садового участка на другое лицо, возможно потребуется следующая документация:
1. Документы, удостоверяющие право собственности на садовый участок.
2. Договор о переписке садового участка на другое лицо.
Статьи закона, которые применимы для решения данных вопросов:
1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 209-214, 328-330 - о правилах подачи исковых заявлений, пересмотра решений суда и рассмотрения дела по существу.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 209-213 - о праве собственности и переписке имущества на другое лицо.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы