Как подать иск о взыскании зарплаты в суд и оплатить государственную пошлину: советы и рекомендации

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вопросы, связанные с взысканием заработной платы, рассматриваются в рамках трудовых споров. Для подачи искового заявления необходимо обратиться в территориальный суд общей юрисдикции по месту нахождения фирмы, с которой был заключен трудовой договор. Оплата государственной пошлины требуется согласно Тарифному сбору за предоставление государственных услуг. Конкретный размер пошлины зависит от суммы, подлежащей взысканию в иске. В отношении данного вопроса не требуется предварительных шагов, таких как подача жалобы в прокуратуру. Однако, рекомендуется собрать все необходимые доказательства, подтверждающие факт отработанного времени и невыплаты зарплаты для успешного рассмотрения дела в суде.

Для решения данного вопроса вам потребуется исковое заявление, в котором следует указать фамилию, имя, отчество работника, фирму, с которой был заключен трудовой договор, сумму заработной платы, которую необходимо взыскать, а также представить доказательства о неуплате зарплаты. При подаче искового заявления также рекомендуется приложить все имеющиеся документы, подтверждающие факт отработанного времени и невыплаты заработной платы, например, трудовой договор, табели учета рабочего времени, выписки из кассовых книг и прочие.

Статьи 136-139 Трудового кодекса Российской Федерации